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应届毕业生求职面试如何自我介绍效果最好?

发布时间:2023-05-19 17:04:53    作者:FreeCheck     浏览量:769

求职面试不仅是资深工作者需要面临的问题,也是职场小白需要考虑的问题。面试时的优异表现,有运气的成分,有临场发挥的作用,但最重要的实力来自于前期的积累和沉淀,这并非是一蹴而就的事情。今天小论文不废话了,直接给大家上面试干货。

 

一、自我介绍的基础

自我介绍的基本板块可以概括为:我是谁、我做过什么、我能干什么以及未来的职业规划。

 

5%开场白——此时你需要面带微笑向面试官介绍你的名字和年龄;

15%基本介绍——学校专业、奖项等基本情况

25%做过什么——大学期间及社会实践情况

35%能做什么——对应招聘岗位招聘公司和自己匹配度的看法

20%职业规划——对自己未来的职业规划的想法。

 

二、我做过什么

这里教大家一个方法,让大家彻底摆脱自我介绍假大空的困扰——STAR法则!STAR法则即:

 

SSituation——当时是什么样的情况,背景是什么;

TTask——当时的目标任务是什么,你需要完成什么;

AAction——针对当时的情况和你需要完成的目标,你采取了什么样的行动;

RResult——结果怎么样,你学到了什么,这件事证明了你什么样的能力。

 

三、我能做什么

如果自己并没有找到与工作岗位要求有非常契合的点,那么你能做的就是充分向面试官展现你的热情以及学习能力。此外,体现热情的方法不仅仅是表达出“你渴望”,而是“你正在为你渴望的而努力”。

 

比如你在面试互联网运营岗位前,对该领域有深入的研究和了解后,你可以说“在闲暇时间,我在网上看了很多和运营相关的资料和课程,阅读了xxx等与运营相关的书籍,学习了XXX网课,对互联网运营有了基本的了解”。

 

四、关于职业规划

该部分回答内容要结合自己的实际情况来,以下是回复的示范模板,希望能给大家一个思考的方向:

 

首先,根据我的调查和了解,我对这个岗位的认知是这样的......先谈谈你对应征岗位的理解,我对这个行业有非常大的兴趣,希望可以通过努力未来成为这个行业的专家一句话总体规划个人目标)。

 

然后从近期来看如果有幸被录用,我希望可以在XX时间内熟悉工作内容,然后不断优化自己的工作模式,在1-2年内建立起对这个对市场的全面了解。在未来三年内,希望可以通过XXX达到XX的水平。拆分目标

 

另外,在面试前记得要带上一份简介却不简单的个人简历,这在无形中可以帮助自己增加面试官好感度的利器。还没找到高质量简历模板的求职者,推荐大家可以前往FreeCheck论文免费查重网站免费下载简历模板。悄悄告诉大家,该网站还可以每天论文免费查重,做到检测全免费。